반응형 #모성보호시간 #임신근로자제도 #근로시간단축 #임신중단축근무 #출산준비 #여성근로자복지 #2025복지정책 #고용노동부지원제도 #워킹맘필수정보 #모성보호신청방법1 🤰 2025 모성보호시간 신청 방법, 누구나 받을 수 있을까? "임신 중에도 계속 근무 중인데, 쉴 틈이 없어요...""모성보호시간이 있다고 들었는데, 신청은 어떻게 하나요?""출산휴가 전에도 쉴 수 있는 시간이 있나요?"임신한 직장인이라면 꼭 알아야 할 제도!바로 모성보호시간입니다.✅ 임신 중 근무 시간을 줄일 수 있는 합법적인 권리✅ 급여 삭감 없이 사용 가능✅ 직장 내 괴롭힘 없이 당당히 요구 가능이 글에서 모성보호시간 신청 자격부터 신청서 작성 요령, 유의사항까지 한 번에 알려드릴게요!✅ 모성보호시간이란?임신 중 근로자가 하루 일정 시간만큼 근무 시간을 단축할 수 있는 제도입니다.임신 초기의 피로, 허리통증, 입덧 등으로부터 건강을 보호할 수 있게 만든 법적 권리예요.근로기준법 제74조(모성보호) 근거급여 삭감 없이 1일 2시간까지 단축 근무 가능임신 12주.. 2025. 8. 4. 이전 1 다음 반응형
